মেয়েদের ক্ষেত্রে সর্বনিম্ন যোগ্যতা স্নাতক শ্রেণি পাশ
বিঃ দ্রঃ ২০১৮ সালের নিয়োগ পরিক্ষার তারিখ এখনো ধার্য করা হয়নি। তবে খুব দ্রুত পরিক্ষা নেওয়া হবে। অফিসিয়াল নোটিশ পেলে তা জানানো হবে।
বিধিমালায় সহকারী শিক্ষক পদে পুরুষ ও নারী উভয়ের ক্ষেত্রেই শিক্ষাগত যোগ্যতা স্নাতক করা হয়েছে।
কোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় হতে দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএসহ স্নাতক বা অনার্স অথবা সমমানের ডিগ্রি থাকতে হবে।
বয়সসীমা ২১ থেকে ৩০ বছর।
তবে নারী প্রার্থীদের জন্য ৬০ শতাংশ কোটা বহাল থাকবে।
২০ শতাংশ পোষ্য কোটা ও
বাকি ২০ শতাংশ পুরুষ প্রার্থীদের জন্য বরাদ্দ রাখা হয়েছে।
এ ক্ষেত্রে বিজ্ঞান বিষয়ে পাস প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে।
যদি ২০ শতাংশ কোটা পূরণ না হয়, তবে মেধার ভিত্তিতে নিয়োগ দেয়া হবে।
ক্লাস্টার বা উপজেলাভিত্তিক আর্ট ও সংগীত শিক্ষক নিয়োগে পদ সৃষ্টি করা হয়েছে
শিক্ষক নিয়োগ আগের মতোই উপজেলা বা থানাভিত্তিক হবে।
তবে কেন্দ্রীয়ভাবে গঠিত সহকারী শিক্ষক নির্বাচন কমিটির সুপারিশ ছাড়া কোনো ব্যক্তিকে সহকারী শিক্ষক পদে সরাসরি নিয়োগ দেয়া যাবে না।
তপশিল
[বিধি ২(গ)]
১। প্রধান শিক্ষক
সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে বয়সসীমা: ২১-৩০ বৎসর
নিয়োগ পদ্ধতি
(ক) ৬৫% পদ পদোন্নতির মাধ্যমে: এবং
(খ) ৩৫% পদ সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমে : তবে পদোন্নতিযোগ্য প্রার্থী পাওয়া না গেলে সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমে
যোগ্যতা:
পদোন্নতির ক্ষেত্রে : সহকারী শিক্ষক পদে প্রশিক্ষণসহ অন্যূন ০৭ (সাত) বৎসরের চাকুরী।
সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে : কোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় হইতে দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএসহ স্নাতক বা স্নাতক (সম্মান) বা সমমানের ডিগ্রী।
২। সহকারী শিক্ষক
সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে বয়সসীমা: ২১-৩০ বৎসর
নিয়োগ পদ্ধতি: সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমে
যোগ্যতা: কোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় হইতে দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএসহ স্নাতক বা স্নাতক (সম্মান) বা সমমানের ডিগ্রী।
No comments:
Post a Comment